在我們進行VI設計之前，對于涉及到的內容一定要進行合理的提煉，并且達到更好地簡化效果，這樣才能讓組織系統主題得到凸顯。
VI設計最需要注意的是統一性的原則，為了能夠達成企業形象對外傳播的一致性，應該運用統一設計和統一的大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，為了能夠讓傳遞的信息能夠更加便于社會大眾接受，我們必須要把品牌和企業形象完美的結合到一起，集中強化企業的形象，這樣才能讓信息傳遞的效果更加直接，促進信息傳播的迅速有效性，避免出現傳播效果偏差的問題，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

在設計VI時，更需要注意的是合理的整合與通用，這樣才會在設計風格效果上具有良好的適用性與可實施性，實施性是指企業經過設計與策劃的VI系統能在社會外界與企業內部得到有效的運行，有可實施性的VI系統是便于運作并且能夠發揮它的主要功效的。那么該怎么使VI系統具備可實施性呢？在外面策劃VI系統設計的最初期，我們就需要對企業的現狀和未來的發展趨勢進行討論，將我們的VI系統落實到企業的各項運作范圍之中，以解決企業的實際問題為中心思想，把VI系統的價值發揮到極致。VI是解決問題學，不是企業的裝飾物品，在各種情況下都要能夠進行更好地展示，不用擔心企業形象會受到影響的同事也會讓企業的傳播力變得更強。